管理会計論

材料費会計その3、労務費会計その1  (2020年8月24日・管理会計論)

短答式試験まで 271 日

論文式試験まで 360 日

棚卸減耗費(材料費会計)

棚卸減耗費の算定方法

  • 実際消費価格を使用する場合:実際価格で計算
  • 予定消費価格を使用する場合:実際価格で計算
  • 予定受入価格を使用する場合:予定価格で計算

棚卸減耗費の会計処理

  • 正常なもの:間接経費(製造間接費)
  • 原価性がないもの(異常なもの):非原価項目(営業外費用・特別損失)
  • 発生時仕訳:棚卸減耗費 XXX / 材料 XXX
          非原価項目 XXX
  • 処理時仕訳:製造間接費 XXX / 棚卸減耗費 XXX

労務費総論(労務費会計)

労務費とは

  • 労働用役の消費によって生ずる原価

労務費の分類:形態別分類

  • 賃金作業員の給与。基本給+加給金(割増賃金)
  • 給料作業員以外の給与。
  • 雑給アルバイトの給与。
  • 従業員賞与・手当ボーナス
  • 退職給付費用
  • 法定福利費企業側が負担する金額

労務費の分類:機能別分類

  • 賃金(作業員の給与)の分類
  • 直接工:直接作業を行う工員
  • 間接工:直接作業を行わない工員
  • 直接労務費(仕掛品)となる賃金:直接工の直接作業賃金
  • 間接労務費(製造間接費)となる賃金:直接工の間接作業賃金、直接工の手待賃金、間接工賃金

労務費と経費の分類

  • 経費とは:材料費と労務費以外の原価要素
  • 従業員ごとに把握可能なもの→労務費に(例:法定福利費
  • 従業員ごとに把握不可能なもの→経費に(例:厚生費、福利施設負担額、従業員募集費)

支払賃金の計算(労務費会計)

支払賃金の計算式

  • 支払賃金基本給+加給金
        =(支払賃率×就業時間)+加給金

給与支給総額の計算式

  • 給与支給総額=支払賃金+諸手当
  • 諸手当:通勤手当、家族手当など

現金支給総額の計算式

  • 現金支給総額=給与支給総額ー社会保険料預り金所得税預り金

仕訳

  • 給与支払時:
    賃金  XXX / 現金預金 XXX
    諸手当 XXX / 所得税預り金 XXX
            社会保険料預り金 XXX
  • 社会保険料支払時
    社会保険料預り金 XXX / 現金 XXX
    法定福利費   XXX

消費賃金の計算(労務費会計)

直接工の消費賃金

  • 原則:作業時間(作業量)×消費賃率
  • 例外:当該原価計算期間に属する要支払額
  • 消費賃率=(基本給+加給金)/就業時間
  • 注意:支払賃率と消費賃率の違いに注意!

予想される問題

  • 棚卸減耗費を求める問題
  • 材料費会計に関する総合問題
  • 賃金支払時の仕訳を行う問題

今日やったこと

  • 財務会計論理論の基本論点
  • 管理会計論材料費の続きの論点
  • 管理会計論労務費の論点
  • 練習問題
  • 財務会計論(計算)の個別C/S復習

明日やること

  • 労務費会計の論点続き
  • 練習問題
  • 財務会計論(計算)の復習